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williamhill威廉希尔官网本科2024级资助政策宣讲顺利召开

来源:williamhill威廉希尔官网王皓岚     审核:罗馨梦 罗丹    日期:2024年09月04日 12:02   点击数:  

员工资助是一项具有重要地位的保民生、暖民心工程,也是促进教育公平和社会公平不可或缺的举措。本着让本科2024级大一新生了解学校的员工资助体系,公平、公正地分配员工资助资源,切实保证公司各项资助政策和措施真正落实到家庭经济困难员工身上,激励同学们笃行不怠、昂扬奋斗,在德、智、体、美、劳等方面全面发展,保障家庭经济困难员工顺利完成学业的目的。2024年9月3日下午,williamhill威廉希尔官网邀请到“小资小助宣讲团”为24级的材子们详细生动地讲解了学校的员工资助体系、家庭经济困难员工认定、本科生奖助学金评选三大板块内容。

首先,在员工资助体系部分,宣讲团的学长重点为大家介绍了学校的诸多实用的资助政策,这些资助政策能够切实地让同学们安心放心的完成学业。在讲解中,学长为大家讲解了国家助学贷款政策,由于在校学习期间,国家助学贷款所发生的全部利息由财政安排专项贴息资金给予补贴,并且贷款额度充足,因此告知家里比较困难的同学不必有太多的顾虑。不过,贷款只能用于支付学费和住宿费,借款同学应当严格按照规定使用贷款。

顺其自然地,学长又提到了勤工助学活动,该项活动是指同学们在学校的组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的实践活动。每学期开学第三周,各个学院向本学院员工发布勤工助学岗位招聘信息,员工便可择岗申请,填写申请表,提交至学院审核。与此同时,学长贴心地指出,对于家庭经济困难、无法按期如数缴纳学费的同学,可以考虑学校的学费缓缴政策,并强调了办理时间,新生在每学年9月份入学时通过“绿色通道”办理,其他年级员工在每学年开学后两周内办理。

然后,对于家庭经济困难员工认定部分,学长先是向大家着重强调了困难认定的重要性,因为只有通过了困难认定,同学们才能申请勤工助学岗位、助学金以及国家励志奖学金等。并且,学长鼓励家庭经济有困难的同学们积极申请贫困认定,争取应有的利益不是丢人的事,不要过于碍于面子而放弃。再之后,学长又详细介绍了贫困认定申请的详细内容及具体流程,此外,由于家庭经济困难员工集中认定工作在每年的9-10月进行,每学年开展一次,学长特别提醒同学们一定要及时申请。

最后,在本科生奖助学金评选板块,宣讲团的学姐指出奖助学金分为国家奖助学金、综合奖学金和专项奖助学金三类。之后对这几类奖助学金进行了较为详细的介绍:国家奖助学金包括国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金,而后二者需要员工完成困难认定。综合奖学金由学校出资设立,包括一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金。专项奖助学金由关心学校发展和人才培养的社会团体、企事业单位或个人出资设立。同时,学姐提醒大家,奖学金之间虽然不可兼得,但与助学金并不冲突,符合条件的同学一定要对自己有信心,积极申请。

在讲座最后,宣讲团的学长学姐们耐心解答了同学们困惑。现场还设计了“有奖问答”环节,由宣讲团针对所讲内容提问,同学们积极举手抢答,回答正确就获得学校周边小礼品一份,不但很好地活跃了讲座氛围,而且提高了同学们的专注力,使得讲座效果更上一层楼。在一番娓娓道来的宣讲结束后,相信同学们对于学校的员工资助体系以及奖助学金的申请有了进一步的了解,希望材子们自信自强,积极进,不为钱困,不因财艰,顺利地度过一段美好难忘的大学时光。

 

williamhill威廉希尔官网本科2024级资助政策宣讲顺利召开

2024年09月04日 12:02 31次浏览

员工资助是一项具有重要地位的保民生、暖民心工程,也是促进教育公平和社会公平不可或缺的举措。本着让本科2024级大一新生了解学校的员工资助体系,公平、公正地分配员工资助资源,切实保证公司各项资助政策和措施真正落实到家庭经济困难员工身上,激励同学们笃行不怠、昂扬奋斗,在德、智、体、美、劳等方面全面发展,保障家庭经济困难员工顺利完成学业的目的。2024年9月3日下午,williamhill威廉希尔官网邀请到“小资小助宣讲团”为24级的材子们详细生动地讲解了学校的员工资助体系、家庭经济困难员工认定、本科生奖助学金评选三大板块内容。

首先,在员工资助体系部分,宣讲团的学长重点为大家介绍了学校的诸多实用的资助政策,这些资助政策能够切实地让同学们安心放心的完成学业。在讲解中,学长为大家讲解了国家助学贷款政策,由于在校学习期间,国家助学贷款所发生的全部利息由财政安排专项贴息资金给予补贴,并且贷款额度充足,因此告知家里比较困难的同学不必有太多的顾虑。不过,贷款只能用于支付学费和住宿费,借款同学应当严格按照规定使用贷款。

顺其自然地,学长又提到了勤工助学活动,该项活动是指同学们在学校的组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的实践活动。每学期开学第三周,各个学院向本学院员工发布勤工助学岗位招聘信息,员工便可择岗申请,填写申请表,提交至学院审核。与此同时,学长贴心地指出,对于家庭经济困难、无法按期如数缴纳学费的同学,可以考虑学校的学费缓缴政策,并强调了办理时间,新生在每学年9月份入学时通过“绿色通道”办理,其他年级员工在每学年开学后两周内办理。

然后,对于家庭经济困难员工认定部分,学长先是向大家着重强调了困难认定的重要性,因为只有通过了困难认定,同学们才能申请勤工助学岗位、助学金以及国家励志奖学金等。并且,学长鼓励家庭经济有困难的同学们积极申请贫困认定,争取应有的利益不是丢人的事,不要过于碍于面子而放弃。再之后,学长又详细介绍了贫困认定申请的详细内容及具体流程,此外,由于家庭经济困难员工集中认定工作在每年的9-10月进行,每学年开展一次,学长特别提醒同学们一定要及时申请。

最后,在本科生奖助学金评选板块,宣讲团的学姐指出奖助学金分为国家奖助学金、综合奖学金和专项奖助学金三类。之后对这几类奖助学金进行了较为详细的介绍:国家奖助学金包括国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金,而后二者需要员工完成困难认定。综合奖学金由学校出资设立,包括一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金。专项奖助学金由关心学校发展和人才培养的社会团体、企事业单位或个人出资设立。同时,学姐提醒大家,奖学金之间虽然不可兼得,但与助学金并不冲突,符合条件的同学一定要对自己有信心,积极申请。

在讲座最后,宣讲团的学长学姐们耐心解答了同学们困惑。现场还设计了“有奖问答”环节,由宣讲团针对所讲内容提问,同学们积极举手抢答,回答正确就获得学校周边小礼品一份,不但很好地活跃了讲座氛围,而且提高了同学们的专注力,使得讲座效果更上一层楼。在一番娓娓道来的宣讲结束后,相信同学们对于学校的员工资助体系以及奖助学金的申请有了进一步的了解,希望材子们自信自强,积极进,不为钱困,不因财艰,顺利地度过一段美好难忘的大学时光。